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生育津贴申请 未解决

在职期间,因公司原因导致我生产后无法报销生育津贴、产检费和生产费,口头和微信与公司人事经理协商后同意给我相关费用补偿: 第一个问题:在此基础上我能否要求公司和我签订补偿协议?公司能否拒签? 第二个问题:贵阳市社保局有关生育津贴的文件规定“参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由用人单位经办人在参保地的社保经办机构统一申请办理。”如果公司在我产假结束后的六个月内没有将费用补偿给我,那六个月后我能否申请仲裁(前提是公司拒绝和我签订补偿协议)?

1101 浏览20次 贵州-贵阳 合同事务 2020-05-20 10:23:39
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    可以通过以下方式解决:一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商;二、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解;三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;四、向法院起诉。
    2020-05-20 11:14:48 20 点赞
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