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自工伤认定开始,工伤赔偿的完整流程及期限

发表时间:2019-04-29 21:39:03 浏览:29

生活中,若不幸发生工伤伤害事故或者职业病时,受伤职工及家人都较为痛苦,一般都想尽快获得工伤赔偿以便更好的获得治疗。但是现实中不排除部分企业因为未缴纳工伤保险等原因会拒绝申请工伤认定,甚至阻挠职工申请工伤认定,拒绝承认劳动关系等极端情况的出现。

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本文,法援网为您详细介绍自工伤认定开始到获得工伤赔偿的完整流程及相应期限,这里的流程是理论上存在的所有程序,不一定会全部出现,但却确实都存在。以便您对工伤认定、工伤等级鉴定、工伤待遇赔偿的流程有个全景式把握,希望对您有所帮助。

一、工伤认定申请

1、发生工伤后用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。

2、劳动者提出工伤认定申请后,人社局可以根据情况依法决定是否受理。

人社局应在受理工伤认定申请后60日内作出了工伤认定或不予认定结论。

二、工伤受理的行政诉讼

1、劳动者对人社局不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决人社局受理其工伤认定的申请。

2、直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。

3、任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉,行政诉讼二审的审判期限为2个月。

行政诉讼二审的判决结果如果支持职工的诉讼请求(即判决由人社局受理工伤认定),那么下面的程序继续;如果判决驳回职工的诉讼请求(即判决人社局不受理工伤认定正当合法),此时劳动者的工伤维权程序结束,下面的流程也自然结束。

三、工伤认定程序

人社局受理工伤认定后,如果用人单位提出异议,认为与劳动者不存在劳动关系,而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系,人社局会下达工伤认定中止决定书,中止工伤认定程序,要求劳动者提起劳动仲裁,由仲裁机构对双方的劳动关系进行认定后再恢复工伤认定程序。

确认劳动关系的纠纷属于劳动争议,应该向用人单位所在地的劳动争议仲裁机构先申请劳动仲裁。

四、确认劳动关系的仲裁程序

劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在45日(特殊情况可以延长至60日)内作出仲裁裁决,由劳动人事争议仲裁委员会对双方是否存在劳动关系作出认定。

不服仲裁裁决的,任何一方都可以在签收仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。

五、确认劳动关系的法院诉讼程序

人民法院受理劳动争议案件一审的审判期限为6个月。对一审人民法院的判决结果不服的,任何一方均可以提起上诉,人民法院二审的审判期限为3个月。

此时,劳动关系确认之诉结束,如二审人民法院判决双方存在劳动关系,则人社局应恢复工伤认定程序;如二审人民法院判决双方不存在劳动关系,则此时劳动者的工伤维权程序结束,下面的流程也自然结束。

六、工伤认定行政复议程序

人社局应恢复工伤认定程序后,应当及时作出工伤认定或不予认定的决定书。此时,劳动者和用人单位对于工伤认定结果不服的,均有权申请工伤认定行政复议。

工伤认定复议机关在收到申请书后,应当在2个月内作出复议决定。不服复议决定的,双方都可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、工伤认定行政诉讼程序

1、工伤认定行政诉讼一般会要求法院判决撤销复议结论或者工伤认定结论,或者判决劳动行政部门重新作出工伤认定结论。一审的审判期限为3个月。

注意:人民法院不能直接判决构成工伤或者不构成工伤,而只能维持复议决定及工伤认定结论,或者撤销复议决定及工伤认定结论,并责令人社局重新作出工伤认定结论。

2、一方对一审判决不服,可以在15日内提起上诉。二审的审判期限为2个月。

如此时人民法院仍支持工伤职工的诉求,则下面的程序继续,如作出相反结论,则此时劳动者的工伤维权程序结束,下面的流程也自然结束。

八、劳动能力鉴定

人社局认定职工的受伤属于工伤后,如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的,在病情稳定的情况下,职工可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论通知书。

用人单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的,可以在接到鉴定结论后15日内向省(自治区、直辖市)劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,该再次鉴定结论为最终结论。

九、工伤赔偿劳动仲裁程序

认定为工伤后,如果用人单位不主动支付工伤保险待遇,职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法支付工伤保险待遇。

劳动争议仲裁委员会受理后,应当在受理案件45日(特殊情况可以延长至60日)内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院。

十、工伤赔偿诉讼程序

1、当事人不服劳动仲裁裁决,向一审法院起诉,一审法院的审判期限为6个月。

2、当事人对一审判决不服的,可以在15日内向二审法院上诉,二审法院的审判期限为3个月。

二审法院的结果可能维持一审法院的判决或者直接改判,也可能是发回一审法院重审,而对重审后的判决不服,还可以再次提起上诉。

此时人民法院的判决结果一般都是支持工伤职工的诉讼请求,此时考量的只是工伤待遇的多与少,很少出现完全败诉的情形。

十一、工伤赔偿执行程序

如果用人单位不主动履行法院的生效判决,职工必须在1年内向法院申请强制执行。

以上就是工伤职工获得工伤待遇的完整流程,当然,这个流程是理论上的极端情况,大多数工伤案件都能够友好协商解决。通过上文的介绍,相信您对自工伤认定开始,工伤赔偿的完整流程及期限有了初步的了解,如有工伤认定相关方面疑问,欢迎咨询法援网律师或在线提问,法援网将为您提供完善的法律服务。

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