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根据相关法律规定,试用期最长不得超过6个月。在实际生活中,常见的试用期也就是1-3个月。而在试用期内,如果 劳动者觉得该工作并不是自己的理想工作时,也是可以向单位提出辞职的,不过原则上要提前一定时间...【查看】
2019-05-23 21人看过
在试用期内,不管是劳动者还是用人单位,其实彼此的权利都是相对要薄弱一些的,但在此期间双方都是享有解除劳动合同的权利。试用期是双方双向选择的过程,如果在试用期内单位就发现员工并不能胜任这个其岗位的工作...【查看】
2019-05-23 34人看过
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果在试用期内觉得该工作并不是自己的理想工作,想离职的...【查看】
2019-05-23 49人看过
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么在试用期内解除劳动关系,用人单位是否需要支付经济补...【查看】
2019-05-23 34人看过
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